Керівник збиткового КП у Миколаєві отримує зарплату, як 12 працівників

У Миколаєві журналісти проаналізували відкриті фінансові звіти комунальних підприємств області та порівняли зарплати керівників із середньою оплатою праці працівників.

Найбільший розрив зафіксували в Миколаївоблтеплоенерго.

За даними аналізу, зарплата директора підприємства Миколм Логвінова у 2025 році була у 12 разів більшою за середню зарплату співробітників підприємства.

Журналісти зазначають, що формальний оклад керівника є нижчим, однак значну частину доходу становлять премії, які за рік перевищили один мільйон гривень.

Також повідомляється, що зростання зарплати директора було у 2,5 раза більшим за збільшення загального фонду оплати праці підприємства.

На другому місці за рівнем розриву опинилися Миколаївські парки.

Директор підприємства Дмитро Чучмай торік отримував близько 101 тисячі гривень щомісяця, що у 6,7 раза перевищувало середню зарплату працівників.

Найменший розрив серед проаналізованих підприємств зафіксували у Госпрозрахунковій дільниці механізації будівництва, де зарплата директора Олександра Урсолова була приблизно утричі більшою за середню оплату праці персоналу.

Журналісти також звернули увагу, що більшість збиткових комунальних підприємств області існують за рахунок бюджетних коштів та міжнародної підтримки.

При цьому в багатьох країнах Європейського Союзу співвідношення між зарплатами керівників державного сектору та середньою оплатою праці зазвичай обмежується рівнем від 1:4 до 1:8.